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Auditorías del SGI – RUC. Asesoría para el diseño e implementación de RUC.
Evaluación y seguimiento al sistema de gestión integral.
Asesoría para el diseño e implementación de l sistema de gestión de calidad ISO 9001.
Capacitaciones de temas de Gestión de Calidad y mejoramiento de procesos.
Sistemas de Gestión: Calidad- Ambiente- RUC.
Auditoria interna del SG SST.
Investigaciones de accidente laboral graves y mortales.
Identificacion de peligros y riesgos (Percepcion)
Seguridad vial
Peligro mecanico
Peligro psicosocial
Peligro quimico
Condiciones de seguridad
Tareas de alto riesgo (bloqueo y etiquetado, trabajo seguro
en alturas, caliente, confinado, izaje, excavacion)
Cuidado y uso de los epp
Medio ambiente
Manejo de residuos
Peligro publico
Manejo de residuos
Observación de comportamiento
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Cuidado del agua
Matriz de peligros
Caídas al mismo nivel
Talleres de habilidades para la vida
(desarrollar estas habilidades es la forma más eficaz para establecer
comportamientos saludables, tanto de manera individual como colectiva.
Autoconocimiento
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Manejo del estrés
Comunicación asertiva
Empatía
Relaciones interpersonales
Manejo de conflictos
Toma de decisiones
Pensamiento creativo y critico
Manejo del duelo
Resiliencia
Trabajo en equipo
Diagnostico inicial del SG-SST según la resolución 0312 en estándares mínimos.
Diseño y administración de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Desarrollo de cada ítem reglamentario del Decreto 1072 del 2015.
Elaboración de Matriz de Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Elaboración del plan anual de trabajo SST.
Conformación, capacitación y entrenamiento de la brigada de emergencias.
Elaboración del plan de emergencias .
Conformación y Capacitación el comité de convivencia.
Elaboración del reglamento de higiene y seguridad laboral.
Elaboración de la matriz Legal Vigente.
Conformación y Capacitación del COPASST.
Diseño de programas y procedimientos de actividades de alto riesgo.
Diseño de programas, procedimientos e instructivos de SG-SST.
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